勞務派遣公司的設立條件涵蓋了多個方面，重慶渝才HR，重慶專業的人力資源，社保公積金專業服務公司，期待您的合作。

　　1.勞務派遣公司必須采取公司的組織形式設立，這意味著它們必須滿足公司設立的一般條件。

　　2.公司的注冊資本是一個重要的考量因素，具體要求根據不同的法規可能有所不同。

　　3.勞務派遣公司還需要有固定的經營場所和設施，以確保業務的正常開展。

　　4.除了這些硬件條件，勞務派遣公司還必須建立符合法律，行政法規規定的勞務派遣管理制度，以確保業務的合規性。

　　5.勞務派遣公司需要辦理相應的行政許可證件，未經許可，任何單位和個人都不得經營勞務派遣業務。

　　在勞務派遣公司的設立條件中，注冊資本和經營場所是兩個重要的方面。

　　1.根據《公司法》和《勞動合同法》的相關規定，勞務派遣公司的注冊資本不得少于人民幣二百萬元，這一要求是為了確保公司具有足夠的資金實力來承擔可能的風險和責任。

　　2.勞務派遣公司還需要有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，以確保業務的正常開展和員工的合法權益。

　　我國勞務輸出的方式主要有5種：

　　1，通過對外承包工程帶動的勞務輸出，各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關的項目管理，設計，施工，安裝調試和技術培訓人員為工程項目提供勞務。

　　2，境內企業法人與國外雇主簽訂勞務合同派出勞務人員。

　　3，在境外投資，興辦企業派出管理人員，技術人員以及培訓人員。

　　4，通過成套設備和技術出口需本國勞務人員進行安裝調試，技術指導，人員培訓等而產生的勞務輸出。

　　5，民間勞務輸出，勞動者個人通過各種渠道自己聯系出國謀職。