對于很多的重慶當地企業來說，往往最考慮的一件事情就是企業的用工成本。因為現如今隨著疫情帶來的影響并沒有完全消散，很多重慶當地的企業并沒有很好的效益，所以重慶政府也是推出了重慶就業見習補貼。不過，對于很多企業對于這樣的補貼政策并不是特別了解。而很多的企業了解這些相關政策其實都是通過渝才HR，截止現在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關服務，方便用戶異地企業員工享受當地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關服務；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。

　　根據專業人士介紹，只有在重慶當地完成注冊的企業才能夠申請重慶就業見習補貼。而對于已經申請這樣補貼政策的重慶當地企業，基本上都實現了用工成本降低百分之五十的效果。當然，有的企業經營者會對此感覺到疑惑，并不認為每個月每個人壹仟叁佰元左右的就業實習補貼為啥能降低企業一半左右的用工成本。可能看上去這樣的數字并不是特別多，根據專業人士介紹，通過實際的案例是能夠看出這樣的補貼政策的確能夠為眾多的企業節省大量的用工成本。

　　根據專業人士分析，如果一個公司招聘的大多數員工年紀處于二十四歲以下，每月員工的工作差不多是在叁仟伍佰元左右的話。因為重慶就業實習補貼一個月大約能夠申請壹仟叁佰元左右的補貼，就能夠為企業減少將近百分之五十左右的用工支出。所以，只要是在重慶當地注冊的企業，只要吸納了二十四歲以下的青年，就可以進行申請重慶就業見習補貼。要知道這樣的政策的出現，就是為了幫助企業實現合理且合規地降低企業用工的成本負擔，幫助更多的重慶當地的企業從疫情帶來的負面影響當中走出來。當然，如果企業在申請補貼政策方面存在疑惑，或者是有不懂人才引進政策，都可以詢問渝才HR獲得關于各項政策的解讀。

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